관전 포인트
mbc 드라마

관전 포인트mbc 드라마방송시간 : 2025.05.31 토 ,일 jtbc 10시 30분방송시간 : 2025.05.06 수 sbb 오후 10시 40분sbs 드라마금주를 부탁해--> 정경호가 오랜만에 mbc드라마에 나오는거라서 기대도 되고 , 특별조사관 조장풍같은 결일꺼같아서 흥미도 생기는거 같다굿보이몇부작 : 10부작2) 논스톱 4부터 막돼먹은 영애씨 시리즈 , 혼술남녀와 월간집 등을 집필했던 명수현 작가의 복귀작관전포인트2) 제보자 , 리틀포레스트 등 영화를 연출했던 감독의 첫 드라마 연출작--> 안볼수가 없는 주연배우들과 감독 , 작가까지 말도안되는 조합. 심지어 jtbc라서 얼마나 때깔좋게 표현을 했을지 기대가 된다몇부작 : 12부작1) 간만에 나온 정경호의 활극 ! 그리고 이에 특화된 설인아의 연기 케미주연 : 박보검, 김소현, 이상이보는곳 : 웨이브tvn 드라마그리고 이어 jtbc토일드라마 천국보다 아름다운 후속작으로 2025년 5월 31일 굿보이가 방영을 시작한다. 굿보이는 특채로 경찰이 된 메달리스트들이 세상에 맞서서 뭉치는 액션 청춘 성장물1) 박보검이 군 제대후 처음으로 나오는 tv방영드라마24시 헬스클럽5월 방영예정드라마 │ 금주를 부탁해 굿보이 사계의 봄 노무사 노무진 24시 헬스클럽2) 연인 , 검은태양으로 스타pd가 된 김성용 피디의 연출작몇부작 : 16부작방송시간 : 2025.05.12 월,화 tvn 08: 50방송시간 : 2025.05.30 금,토 mbc 오후 9시 30분관전포인트한편, sbs에서 새로운 시도를 한다. 바로 수요일 드라마 사계의 봄을 방영하기로 한것. 사계의 봄 줄거리는 케이팝 최고 밴드 그룹의 탑스타가 하루아침에 팀에서 퇴출 당한 뒤 대학교에 입학해 다시 음악을 꿈꾸는 청춘캠퍼스 로맨스jtbc 드라마이제 벌써 5월이 다가오고 있다. 내가 좋아하는 드라마들이 또 우르르 등장할 예정이라 기대가 큰데 , 이번에도 역시나 4월 중순에 기대감을 다들 가지실 수 있게 후다닥 가져와봤습니다 :)먼저 2025년 5월 12일 , 이혼보험 후속작으로 tvn 월화드라마 금주를 부탁해가 방영한다 ! 줄거리는 애주가라 스스로를 평가하던 여자가 술을 증오하는 첫사랑과 재회하여 금주에 도전하는 코믹재회로맨스방송시간 : 2025.04.30 수,목 kbs 오후 09시 50분노무사 노무진사계의 봄보는곳 : 티빙관전포인트--> 의외로 이런 드라마가 덕후들을 몰리게 할 수 도 있다는걸 우리는 이미 선재 업고 튀어로 경험했다2) 병맛으로 알려진 가우스전자 연출자 박준수 pd님의 차기작1) 이준영과 정은지의 환장의 케미1) 뻔뻔한 연기를 잘하는 수영과 여주 키링남으로써 최고의 연기를 해줄 공명의 합에 대한 기대3) 또한 병맛으로 알려진 산후조리원 집필자 김지수 작가님mbc금토드라마 바니와 오빠들 후속작으로 등장할 노무사 노무진도 5월 30일 방영을 시작한다. 노무사 노무진 줄거리는 유령을 보는 노무사가 노동 문제를 해결하는 코믹 판타지 활극3) 괴물 , 나쁜 엄마 등 미친 연출력을 보여준 심나연 감독끝으론 킥킥킥킥과 빌런의 나라로 시청률을 죽쓰고 있는 kbs수목드라마 후속으로 24시 헬스클럽 이 방영된다. 줄거리는 헬스관장 도현중이 근심이 과다한 회원들을 교정해주는 휴먼 로맨스 울산시와 HD현대중공업이 우즈베키스탄 페르가나에 문을 연 '울산 글로벌 인력양성센터'. 지난 3월 우즈베키스탄 페르가나에 있는 '울산 글로벌 인력양성센터'가 본격 운영에 들어가면서 '울산형 고용허가제' 사업이 닻을 올렸다. 이 사업은 조선업 인력난을 해소하기 위해 울산광역시와 HD현대중공업이 우즈베키스탄에서 조선업 맞춤형 인력을 양성해 국내 조선 업계에 공급하는 제도다. 지방자치단체와 기업이 협력해 해외 현지에서 지역에 필요한 인력을 양성하는 것은 울산이 처음이다.HD현대중공업은 한국어와 기술 중심으로 훈련생을 교육한다. 특히 유학생 수준의 한국어 구사 능력과 조선소 현장 용어를 익히는 데 중점을 둔다. 울산시는 훈련 장비와 운영 전반을 지원한다. 교육과정을 수료한 훈련생은 평가를 통해 취업비자(E-9)를 받는다. 고용노동부는 이들이 울산 지역 중소 조선업체에 취업할 수 있도록 알선하는 역할을 한다.HD현대중공업 관계자는 "올해 훈련생 280명을 선발해 현장에 배치할 계획"이라며 "기업이 해외에서 필요한 인력을 직접 선발하고 교육함으로써 안정적이고 효율적인 외국인 고용 시스템을 구축한 것이 가장 큰 성과"라고 말했다. HD현대중공업 울산조선소 울산형 고용허가제 사업은 울산시 역점 시책인 기업 지원 정책 성과 중 하나로 평가받는다. 울산시는 조선 업계 인력난을 해소하기 위해서는 안정적인 외국 인력 수급을 위한 제도 개선이 필요하다는 요청에 따라 사업을 추진했다.그동안 E-9 비자로 입국한 비숙련 외국인은 지역별 배정 인원에 따라 자신이 무슨 일을 하는지 모르고 조선소 현장에 배정됐다. 일자리 정보가 없다 보니 작업 용어를 몰라 허둥대고, 어깨너머로 기술을 배울 수밖에 없어 업무에 익숙해지려면 시간이 많이 걸렸다. 일자리에 대한 실망감과 생각보다 높은 노동 강도 때문에 직장을 이탈하는 경우도 적지 않았다.조선 업계는 발판·도장·사상 등 일부 고강도 저임금 직종은 외국인을 채용할 수밖에 없다며 안정적인 인력 수급을 위해서는 외국 인력의 일자리 미스매칭과 민간 비자 발급 업체의 과도한 수수료 문제 등이 해결돼야 한다고 주장했다.이에 따라 울산시는 HD현대중공업과 협력해 울산형 고용허가제를 설계하고, 고용부 등 정부를 설득한

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